În perioada 12-18 august, inspectorii de muncă din Neamț au efectuat 15 controale în domeniul construcțiilor, descoperind zece persoane care lucrau fără forme legale. Angajatorii au primit amenzi de peste 200.000 de lei și măsuri de remediere.
Între 12 și 18 august 2025, ITM Neamț a desfășurat o campanie de controale la firme din domeniul construcțiilor.
Au fost efectuate 15 verificări, iar la cinci angajatori au fost găsite zece persoane care prestau muncă nedeclarată. Inspectorii au aplicat 13 amenzi, în valoare totală de 205.300 lei, și au dispus 21 de măsuri de remediere.
Printre deficiențe s-au numărat lipsa contractelor de muncă, lipsa evidenței orelor de lucru, echipamente de protecție insuficiente, schele neconforme și lipsa instruirii SSM. Activitatea a fost sistată la un loc de muncă.
În perioada 12-18 august 2025 s-a desfăşurat Campania Naționalã pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: „construcții clădiri”cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil”cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții”cod CAEN 43, acţiune care face parte din Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2025 şi din programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamţ pentru anul 2025.
Obiectivele acţiunilor de control au fost :
- identificarea şi verificarea agenţilor economici care activeazã în domeniile: „construcţii clădiri” – cod CAEN 41, „ lucrări de geniu civil” – cod CAEN 42 şi „lucrări speciale de construcţii” – cod CAEN 43, privind respectarea prevederilor legale în vigoare;
- eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii;
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 15 de controale.
La 5 angajatori au fost identificate 10 persoane care prestau muncă nedeclarată, din care 7 persoane prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii şi 3 persoane prestau activitate în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat.
Inspectorii de muncă au dispus sistarea activității la un loc de muncă.
Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 13 sancţiuni contravenţionale din care 13 amenzi în cuantum de 205.300 lei. Au fost dispuse 21 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.
Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele:
– primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii sau în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat;
– nerespectarea obligaţiei de a ţine la locul de muncã evidenţa orelor de muncã prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru;
– nerespectarea obligaţiei de a lua măsuri pentru purtarea echipamentului individual de protecţie de cãtre lucrători;
– nerespectarea obligaţiei de a asigura echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor (schele neconforme, echipamente de ridicat neconforme);
– nerespectarea obligaţiei de a asigura o instruire corespunzătoare în domeniul SSM pentru lucrători;
– nerespectarea obligaţiei de a asigura semnalizarea și îngrădirea corespunzătoare a zonelor cu pericol de cădere în gol a lucrătorilor;